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            您好!歡迎來到湖南省中小企業公共服務平臺!

            《目標達成系統實操班》
            服務分類:
            人才培訓
            主辦單位:
            衡陽市中小企業服務中心
            承辦單位:
            衡陽眾志慧成企業管理咨詢有限公司
            協辦單位:
            活動時間:
            2024-04-18 09:00 AM ~ 2024-04-18 18:00 PM
            人:
            何***
            聯系電話:
            183***3 (請登錄后查看)
            活動地址:
            湖南省衡陽市蒸湘區創新中心B棟三樓一號報告廳
            二維碼
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            活動內容

            一、課程背景:

            各位管理者,您是否正面臨:

            目標模糊 —— 員工積極性下降、做事拖沓缺乏戰斗力?

            職責不清 —— 組織結構混亂、機構臃腫、人力成本上升?

            流程含糊 —— 員工工作過程失去監督,導致管理黑洞?

            執行力差 —— 生產效率低、利潤下滑、企業虧損?

            無法考核 —— 目標不能責任到人,干好干壞都一樣,人才流失?

            這一切都說明,您的企業急需一套實效的《目標達成系統》。

             

            二、授課導師:石  超

            眾志慧成商學研究院特聘導師 

            中國目標規劃第一人

            真實、簡單、快樂的智者

            目標達成系統-專家導師

             

                 從事教育行業10多年,石超導師到北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、銀川、武漢、南寧、成都、沈陽、西安、青島等20多個城市拜訪明師,求學問道;深入服務企業超過400家,經過多年時間潛心研究國內、國際多個行業第一名背后的規律,研發出一套適合于中小民營企業的《目標達成系統》,參加過其學習的企業已經超過5000家!

            √全國巡回演講  超過600場

            √接觸行業  超過100個

            √老板交流  超過1000位

            √直接、間接受益學員  超過10萬人

             

            三、課程大綱

            第一篇章:目標體系

            ·四大支柱

            1、第一支柱:戰略設計(明確方向)

            2、第二支柱:產品戰略(賣什么)

            3、第三支柱:人才戰略(誰來賣)

            4、第四支柱:用戶戰略(賣給誰)

             

            第二篇章:措施體系

            ·三大策略 

            1、如何增加客戶人數6大方法

            2、增加單次消費金額6大方法

            3、增加客戶消費頻率6大方法

            ·三大工具

            1、頭腦風暴-魚骨圖(運用全員的智慧)

            被學員稱為價值100萬的工具——現場見證奇跡

            2、節點管理-過程管控(落地工具:時間圓餅圖)

            1)執行人通過節點管理實現自我管理

            2)管理者通過節點管理實現過程管控

            3)流程圖分析法-建立系統(一人會做到人人會做)

             

            第三篇章:檢查體系

            ·如何建立中小民營企業“檢查體系” 

            1、檢查體系3大理念

            2、檢查的3項原則

            3、檢查的3大方法

            ·中小民營企 - 檢查的5大會議系統

            1、每日檢查:晨夕會

            2、每周檢查:周例會

            3、每月檢查:月啟動會

            4、半年檢查:半年度總結會

            5、每年檢查:年度總結會

             

            第四篇章:激勵體系

            ·激勵的3種形式

            一、金錢激勵

            1、金錢激勵3項原則

            2、金錢激勵2種機制

            3、金錢激勵1個命脈

            二、榮譽激勵

            1、榮譽激勵的2種形式2

            2、榮譽激勵的3大原則

            3、榮譽激勵的3大步驟

            三、電網激勵

            1、公司為什么要有電網?(告訴員工在公司什么事情不能干)

            2、設定電網的3個級別

            3、落實電網的1個核心關鍵

            四、課程收益

            1、樹立一個高瞻遠矚的目標;

            2、打造一套基業長青的系統;

            3、培養一種厚德載物的精神;

            4、結識一群志同道合的朋友。

             

            活動花絮
            活動評價
            評分: 1分   2分   3分   4分   5分
            提 交
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